CERTIFIED SUPERVISORY COMPETENCY

Kata Kunci: Kepemimpinan, Kompetensi Supervisor, Sipervisory

Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 15 – 16 September 2014 | IDR. 3.500.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 20 – 21 Oktober 2014 | IDR. 3.500.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 17 – 18 November 2014 | IDR. 3.500.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 15 – 16 Desember 2014 | IDR. 3.500.000

 

 

 

GAMBARAN UMUM CERTIFIED SUPERVISORY COMPETENCY

Percayakah Anda, bahwa survey profesi di Indonesia menyatakan bahwa  70 % Supervisor mereka belum memiliki kompetensi sebagai acuan tugas pokok dan fungsi mereka dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Trainin ini didesain secara khusus untuk para Supervisor, agar memiliki kompetensi  yang memadai   dan  diasses secara objective, sehingga setelah melaksnakan training ini, Para Supervisor siap menjalankan tugas dan kompetensinya  dan mendorong kinerja  kelompok dalam organisasi Anda.

Training ini dipandu, dan diassess, oleh Assessor Competency tersertifikasi ,sehingga  kemampuan para Supervisor benar –benar terukur.

Bagaimana Mengukurnya Kompetensi Kesiapan Para Supervisor?

  1. Melakukan assessmen terhadap 7 (tujuh) kompetensi Dasar Supervisory
  2. Memberikan Tantangan Supervisory dalam Pelatihan

Bagaimana Bila Skore Supervisory tersebut kurang sesuai dengan standar?

  1. Pelatihan Sertifikasi Kompetensi Supervisor ini memberikan pembekalan agar peserta mampu melakukan ujian sertifikasi
  2. Memberikan  teknik  supervisory praktis sesuai kebutuhan peserta

 

SASARAN PELATIHAN CERTIFIED SUPERVISORY COMPETENCY

  1. Peserta lebih memahami kompetensi Supervisor
  2. Peserta memahami kelemahan dan kelebihannya
  3. Peserta memahami cara memperbaiki kinerja dan kompetensinya

 

OUTLINE TRAINING CERTIFIED SUPERVISORY COMPETENCY  :

HARI I

  1. MEMAHAMI LANDASAN PERILAKU SUPERVISOR
  1. Memahami Diri Sendiri
  2. Mengukur Kecerdasan Emosi Supervisory
  3. Mengelola Kecerdasan Emosi Supervisory
  4. PRAKTEK DAN ASSESSMENT

       2. MEMAHAMI KOMPETENSI PRIBADI SUPERVISORY

  1. Orientasi Pada Pelanggan Internal/Eksternal
  2. Kerjasama
  3. Orientasi Pada Pekerjaan
  4. Inovasi
  5. Perencanaan dan Pengelolaan
  6. Komunikasi
  7. Problem Solving /Decision Making
  8. PRAKTEK DAN ASSESSMENT

3        SUPERVISORY INTERPERSONAL SKILLS

  1. Building Positive Working Relationships
  2. Building Trust
  3. Team Communication
  4. PRAKTEK DAN ASSESSMENT

 

HARI II

1.  LEADERSHIP COMPETENCY/ KOMPETENSI KEPEMIMPINAN UNTUK SUPERVISOR

  1. Dentifikasi dan mobilisasi  sumber daya
  2. Inisiasi Aksi
  3. Konflik Management
  4. Analisa Standar Kerja
  5. PRAKTEK DAN ASSESSMENT

 

2.   SUPERVISORY ANALYSIS TOOLS

  1. Teknik Analisa Performa Kinerja
  2. Teknik Analisa Bisnis Proses
  3. PRAKTEK DAN ASSESSMENT

 

 

INVESTASI CERTIFIED SUPERVISORY COMPETENCY

  • 1). IDR 4,000,000   (2013) ATAU . IDR 3,500,000   (2014)
  • 2). GROUP Min. 3 PESERTA DARI SATU PERUSAHAAN @ IDR 3,250,000
  • 3). INHOUSE TRAINING MAXIMAL 25 PESERTA  IDR 30,000,000

 

METODE PEMBAYARAN :

KHUSUS TRAINING INI  WAJIB DI BAYAR DI MUKA SEPENUHNYA PALING LAMBAT 7 HARI SEBELUM PELAKSANAAN TRAINING

DURASI            : 2 hari

METODE          : FULL EXPERIENTIAL LEARNING

INSTRUKTUR  : Ayok B Witoyo M.Si, Ph.D

 

Jadwal training CERTIFIED SUPERVISORY COMPETENCY

  • 15-16 September 2014
  • 20-21 Oktober 2014
  • 17-18 November 2014
  • 15-16 Desember 2014

 

LOKASI TRAINING :

  • ESTUBIZI BUSINESS CENTRE @SETIABUDI BUILDING 2
  • JALAN HR. RASUNA SAID KAV. 63, JAKARTA SELATAN

 

 

CERTIFIED SUPERVISORY COMPETENCY

About the Author:

Post a Comment