HR for Non HR To Achieve HR Excellence

Kata kunci: HR, Human resources, HR for Hon HR, SDM

Menara Kadin, Jakarta | 29 – 30 September 2014 | Rp 3.150.000,- 
Menara Kadin, Jakarta | 27 – 28 Oktober 2014 | Rp 3.150.000,- 
Menara Kadin, Jakarta | 24 – 25 November 2014 | Rp 3.150.000,- 
Menara Kadin, Jakarta | 22 – 23 Desember 2014 | Rp 3.150.000,- 

 

Keberhasilan dalam mengelola sumberdaya manusia (SDM) sangat menentukan keberhasilan sebuah organisasi. Dalam mengelola SDM, tanggung jawab tidak hanya tertumpu kepada fungsi SDM semata, tetapi juga kepada unit-unit kerja selain fungsi SDM. Realitasnya, justru manajemen SDM di unit-unit kerja selain fungsi SDM lebih dominan dilakukan oleh pimpinan di unit kerja tersebut. Itu sebabnya, dalam manajemen SDM dikenal istilah seluruh manajer pada dasarnya juga bertindak sebagai manajer SDM di unit kerja yang dia pimpin. Ada pembagian peran manajemen SDM dalam organisasi antara fungsi SDM dengan unit-unit kerja di luar fungsi SDM. Penyusunan sistem, kebijakan, prosedur, dan peraturan di bidang manajemen SDM menjadi domain fungsi SDM, tetapi implementasi dari sistem, kebijakan, prosedur, dan peraturan SDM tersebut lebih banyak menjadi domain unit-unit kerja non-SDM. Untuk bisa mengelola SDM pada team atau unit kerja, maka seluruh pimpinan team atau unit kerja harus memiliki kompetensi mengelola SDM (People Skill). Training ini akan membekali para peserta untuk memiliki kompetensi tersebut



Tujuan dan Sasaran Training

Tujuan training ini adalah meningkatkan kompetensi para manajer dan supervisor dalam mengelola SDM sebagai bagian dari manajemen SDM organisasi sehingga seluruh SDM memiliki motivasi dan kinerja yang tinggi. Adapun sasaran dari training adalah terciptanya para manajer dan supervisor yang kompeten dalam manajemen SDM.

 

Manfaat yang Bisa Diperoleh

  1. Memahami peran strategis fungsi HR dan konsep manajemen SDM berbasis kompetensi dan kinerja
  2. Memahami pembagian peran dan tanggung jawab antara fungsi SDM dan unit kerja dalam manajemen SDM
  3. Meningkatkan kompetensi mengelola dan memimpin pegawai

 

Metodologi

Workshop ini mengutamakan latihan ketimbang teori, dengan bobot perkiraan 60% teori dan 40% latihan.

 

 

Outline Training HR for Non HR 

Day 1: Technical-Soft Skill

  1.  Peran strategis fungsi Manajemen HR: Human Capital Strategic Architecture
  2. Performance Management
  3. Know Your Roles, Know Your Team
  4. Sharing Vision & Getting Committment

Day 2: Soft Skill

  1. Decision Making
  2. Effective Communication
  3. Coaching & Counseling
  4. Motivating & Empowering

 

Target Peserta

Eksekutif/Manager/Assistant Manager/Supervisor yang bertanggung jawab terhadap manajemen kinerja SDM pada team atau unit kerja yang dipimpin. Sebaiknya jumlah peserta per kelas tidak melebihi 15

 

Durasi Workshop.

2 hari (sekitar 14-16 jam pelajaran)

 

Fasilitator

  • Ir. Syahmuharnis, MBA., praktisi bisnis dan ahli dalam Strategic Performance Management/ Balanced Scorecard dan manajemen sumberdaya manusia berbasis kompetensi  dan kinerja. Saat ini menjabat Direktur
  • Drs. Agus Mauludi, mantan eksekutif HR Astra Agro Lestari dan banyak perusahaan lainnya serta konsultan/fasilitator di bidang kepemimpian dan manajemen SDM. Saat ini menjadi Senior Consultant

 

 

Biaya

Biaya workshop adalah Rp 3.150.000,- per peserta. Biaya tersebut belum termasuk biaya PPN, tetapi sudah termasuk penggandaan materi, gimmick, formulir latihan, dan sertifikat completion – dikeluarkan oleh penyelenggara

 

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment