Leadership Development Program & Management

Kata kunci: leadership, management leadership, kepemimpinan

Menara Kadin, Jakarta |  22 – 23 Sepetember 2014 | Rp. 3.000.000

 

Pengantar

Manager adalah aset utama dalam organisasi untuk memimpin unit kerjanya mencapai sasaran perusahaan. Manager sebagai pemimpin unit kerja dalam perusahaan, bertugas untuk “make things happened”. Manager yang memiliki kompetensi memadai akan dapat membawa timnya mencapai produktifitas yang tinggi dan akan mencapai sasaran kerjanya atau bahkan melebihinya. Sebaliknya, bila dalam perusahaan terdapat manager yang tidak kompeten dalam memimpin bawahannya, maka akan membawa produktifitas timnya turun dan merupakan kerugian bagi perusahaan. Sangat kritikal bagi seluruh jajaran manager untuk diberikan pelatihan yang tepat, terstruktur, dan berkelanjutan. Para manager harus memiliki kemampuan yang tinggi dalam mengelola diri dan pekerjaannya serta memimpin timnya agar mencapai  sasaran kerja dan produktifitas yang maksimal. CLC memberikan program pengembangan manager secara terstruktur dan berkelanjutan bagi organisasi untuk melahirkan manager yang efektif. Materi pengembangan manager ini disusun berdasarkan best practice dalam menciptakan manager profesional.

 

Management & Leadership Training Program 1

Day 1: Personal Skill

  • Sesi 1: Roles & Responsibility of Manager
  • Sesi 2: Management Foundation Process
  • Sesi 3: Mental – Attitude Sesi
  • Sesi 4: Your Success is in Mental Attitude

Day 2: Work Skill

  • Sesi 1: Emotional Quotient (EQ)
  • Sesi 2: EQ that Drives Your Career
  • Sesi 3: Performance Management
  •  Sesi 4: Making KPI & Performance Plan

Management & Leadership Training Program 2

Day 1: People Skill

  • Sesi 1: Developing Your Ethical Leadership
  • Sesi 2: Leadership Application
  • Sesi 3: Interpersonal Skill
  • Sesi 4: Communicate Effectively

Day 2: Work Skill

  • Sesi 1: Managing People
  • Sesi 2: Manage & Lead Your Team
  • Sesi 3: The Power of Feedback
  • Sesi 4: Motivate Your Team

Management & Leadership Training Program 3

Day 1: People Skill

  • Sesi 1: Developing Your Salesmanship
  • Sesi 2: The Application of Salesmanship
  • Sesi 3: Measuring Productivity
  • Sesi 4: Developing your Productivity

Day 2:Work Skill

  • Sesi 1: Conflict & Handling Technics
  • Sesi 2: Be a Catalyst in Conflict
  • Sesi 3: Performance Management
  •  Sesi 4: Feedback Session

Management & Leadership Training Program 4

Day 1: People Skill

 

  • Sesi 1: Understand Business Challenges
  • Sesi 2: Managing Business Challenges
  • Sesi 3: Making Business Plan
  • Sesi 4: Running an Operational Planning

Day 2: Work Skill

  • Sesi 1:Understand a Project Management
  • Sesi 2:Managing Project
  • Sesi 3: Time & Stress Management
  • Sesi 4: Time & Stress Management

 

 

Metodologi Pelatihan

  1.  Lecture
  2. Film/ Video
  3. Photo/Pictures
  4. Testimonial
  5. Ilustration Demo
  6.  Individual and Group Exercise
  7. Case Discussion

 

Lead Facilitator

Brata Taruna Hardjosubroto

S1 lulus dari ITB, Teknik Elektro tahun 1980, memperoleh Scholarship dalam bidang Microprocessor & Digital Design di Philips International, Eindhoven, Netherlands. Memperoleh MBA di Newport University Indonesia tahun 1992. 1982 memulai karir sebagai Field Engineer, Schlumberger. Sejak 1984 bekerja di IBM Indonesia sebagai Manager  selama 10 tahun, kemudian diPT CSM (VSAT Services) sebagai General Manager selama 3.5 tahun. Sejak 1997 menjadi General Manager di PT Indosat, tbk, dan sebagai President Director di PT IndosatM2, sebagai Komisaris di PT IndosatM2. Setelah pensiun dari Indosat di tahun 2007, bekerja sebagai tim dosen di BSM (Bakrie School of Management), dan menjabat sebagai Vice Dean. Tahun 2008 – 2009 sebagai Komisaris Utama PT Pos Sejak 2009 hingga sekarang sebagai fasilitator pelatihan di  bidang Management, Leadership dan Business.

 

Management & Leadership Development Program

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment