By September 10, 2014 0 Comments Read More →

NLP Untuk Praktisi HR

Kata kunci: NLP, neuro linguistic programming, time line therapy, self talk therapy, pengelolaan SDM

Graha Sejahtera Mandiri, Jakarta | 29 Oktober 2014 | Rp. 950.000,-/ peserta
Graha Sejahtera Mandiri, Jakarta | 07 Nopember 2014 | Rp. 950.000,-/ peserta 
Graha Sejahtera Mandiri, Jakarta | 10 Desember 2014 | Rp. 950.000,-/ peserta 

 



“Kekuatan otak seseorang menjadi aset paling berharga dalam sebuah perusahaan” Michael J. Marquardt, Ed.D. Professor HRD & International Affair George Washington University
SDM(sumber daya manusias) merupakan bagian penting dari kegiatan organisasi di perusahaan, manajemen organisasi pada prinsipnya adalah manajemen individu . Pengelolan Manajemen SDM, baik pada rekrutmen, pelatihan, performance management, maupun industrial relation, tidak akan lepas aktivitasnya dari proses komunikasi antar manusia. Aktiv8tas komunikasi verbal, lebih-lebih komunikasi non verbal, merupakan salah penyebab utama dari kurang efektfnyapengelolaan SDM. Masalah penanganan perilaku negatif karyawan, kesalahan melakukan analisa saat rekruitmen dan berbagai aktifitas lainya, sering memberikan damaknegati bagi organisasi, karena kurangnya skill komunikasi yang dimiliki karyawan.
NLP (neuro linguistic programming) sebagai sebuah tools untuk komunikasi dan pengelolaan pikiran yang sudah sangat terkenal efektiftasnya, bisa membantu membenahi kegiatan komunikasi di pengelolaan SDM. NLP memberikan pendekatan praktis dalam teknologi rekayasa manusia (human engineering) dengan menyediakan seperangkat teknik yang dapat membantu efektifitas komunikasi dalam Manajemen SDM praktis, seperti pada proses interview, training, coaching, counseling dan kegiatan lainya di organisasi.
Sekarang bayangkan ………
Apa yang Anda rasakan ketika Anda mampu membaca karakter calon pelamar kerja ditempat Anda dalam 1x pertemuan…….
Bayangkan Anda mampu meningkat motivasi bekerja bawahan Anda dalam suasana yang nyaman tapi penuh perlombaan mencapai pretasi terbaik dengan cara yang professional…
Anda mampu mengkomunikasikan setiap permasalahan yang terjadi antara bawahan, ataupun menyampaikan kebijakan yang datang dari perusahaan secara baik dan dapat diterima semua pihak tanpa menimbulkan masalah.
Apa yang terjadi dengan kinerja perusahaan anda…….ketika Anda memiliki kemampuan-kemapuan diatas.
kinerja meningkat……., Profit perusahaan naik…, kepuasaan para Stake Holder Perusahaan….., Dan…. Bagaimana Anda menikmati keberhasilan Anda tersebut ….
Bila anda suka dengan bayangan diatas, maka Anda perlu ikut pelatihan ini…



Manfaat Pelatihan NLP

  1. Pemahaman tentang arti penting optimalisasi fungsi otak/pikiran manusia (mind power)
  2. Tehnik untuk pemanfaatan pendekatan NLP dalam mengelola SDM
  3. Kemampuan untuk mengenali program pikiran calon pelamar saat interview
  4. Mengenal gaya berpikir manusia untuk melakukan “link & macth” yang tepat saat melakukan recruitment
  5. Masih banyak lagi……



TEHNIK YANG DIAJARKAN

  1. Tehnik Time Line Therapy
  2. Tehnik Self Talk Therapy
  3. Tehnik instalasi program mental baru
  4. Tehnik saklar pikiran
  5. Tehnik Penyelarasan Goal setting
  6. …. Banyak lagi



Durasi

Lama Pelatihan 1 hari

 

Jadwal Pelaksanaan :

  • 29 Oktober 2014
  • 07 Nopember 2014
  • 10 Desember 2014



INVESTASI

Rp. 950.000,-/ peserta



Yang Anda dapatkan :

  1. Instruktur yang berpengalaman dibidangnya.
  2. Hard copy Materi Training
  3. Sertifikat
  4. Seminar Kit
  5. 1x makan siang dan 2x coffee break tiap harinya.



TEMPAT PELAKSANAAN

Graha Sejahtera Mandiri – Jakarta.



Fasilitator

Team Trainer NLP
Instruktur berpengalaman di bidangnya, aktif sebagai praktisi lebih dari 8 tahun, pembicara/consultan pada beberapa Lembaga Pelatihan/perusahaan. Pendidikan Minimal S2 .

Teknik NLP Untuk Para Praktisi HR Dalam Membangun Hubungan Kerja

About the Author:

Post a Comment