PERFORMANCE APPRAISAL

Kata kunci: Performance appraisal, kinerja, penilaian kinerja

Jakarta  | 07 sd 09 Oktober 2014 | Rp. 7.000.000,
Jakarta  | 14 sd 16 Oktober 2014 | Rp. 7.000.000,
Jakarta  | 28 sd 30 Oktober 2014 | Rp. 7.000.000,
Jakarta  | 04 sd 06 November 2014 | Rp. 7.000.000,

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

Deskripsi Training Performance Appraisal

Setiap pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana terdapat di dalam deskripsi pekerjaan/jabatan, haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasarana divisi, serta sasaran tim kerja agar termotivasi untuk mencapainya.

Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan performance appraisal (penilaian karya), dapat diketahui ketepatan atau ketidaktepatan seorang karyawan pada posisi yang dipegangnya saat ini, membantu menentukan rencana atau prediksi ke depan, serta manfaat lain

Tujuan Training Performance Appraisal

Training ini akan membantu para manager dan supervisor, serta praktisi human resource untuk mengetahui apa saja hal yang harus dipertimbangkan sebelum melakukan goal setting dan performance appraisal, langkah-langkah pelaksanaannya, hingga melakukan tindak lanjut dari hasil yang didapat dari performance appraisal tersebut.

 

Peserta

Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program ini adalah Para manager, supervisor, dan praktisi human resource.

 

Materi Training Performance Appraisal

  1. Pengertian dan elemen kunci dalam penyusunan sasaran (goal setting).
  2. Strategi kegiatan performance appraisal, persyaratan system performance appraisal yang efektif.
  3. Pemahaman dan aplikasi praktis metode performance appraisal yang tepat: metode Past Oriented atau Future Oriented Appraisal.
  4. Analisis komponen penilaian dengan metode Evaluation Factors – Point System, termasuk di dalamnya tata cara perhitungan dan pembobotan.
  5. Masalah yang sering dihadapi dalam melaksanakan goal setting dan performance appraisal: Personal Bias, Point System , serta Skala Rating yang paling efektif dan obyektif.
  6. Implikasi dari kegiatan performance appraisal: kaitan terhadap rekomendasi karyawan, grading system, serta job evaluation dari posisi yang dinilai.

COURSE  SCHEDULE

  • 7 sd 9 Oktober 2014
  • 14 sd 16 Oktober 2014
  • 28 sd 30 Oktober 2014
  • 4 sd 6 November 2014
  • 18 sd 20 November 2014
  • 2 sd 4 Desember 2014
  • 16 sd 18 Desember 2014
  • 22 sd 24 Desember 2014

 

Venue Alternative :

  • Eastparc Hotel, Yogyakarta ( 5* )
  • Hardrock Hotel, Bali ( 4* )
  • Novotel Hotel, Balikpapan ( 5* )
  • Sheraton Senggigi Beach Resort, Lombok ( 5* )
  • Aston Tropicana, Bandung (4*)
  • Pullman Hotel, Jakarta (5*)
  • HArmoni Hotel, Batam (4*)

 

International Class:

  • Ibis Styles Frasser Business Park Hotel, Kuala Lumpur, Malaysia ( 4* )
  • Concorde Hotel, Singapore ( 5* )
  • Novotel Platinum, Bangkok (4*)
  • Novotel Kowloon, Hongkong (4*)

 

 

PROMO RATE:

Yogyakarta :

  • Rp.6.500.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.6.000.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Bali:

  • Rp.10.500.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.9.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Lombok:

  • Rp.11.500.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.10.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Balikpapan:

  • Rp.9.500.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.8.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Bandung:

  • Rp.8.000.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.7.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Jakarta:

  • Rp.7.000.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.6.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Batam :

  • Rp.9.500.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.8.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

 

International Class:

Singapore:

  • USD 3,500.00 per participant ( Non Residential )
  • Special Price: USD 3,250.00 per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Malaysia:

  • USD 3,200.00 per participant ( Non Residential )
  • Special Price: USD 3,000.00 per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Thailand:

  • USD 3,000.00 per participant ( Non Residential )
  • Special Price: USD 2,800.00 per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Hongkong:

  • USD 3,600.00 per participant ( Non Residential )
  • Special Price: USD 3,400.00 per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

 

Facilities:

  • Qualified Trainer
  • Convinience Training room
  • Transfer In and Out From Airport to Hotel and Training Venue (during Training)
  • Training kit
  • Hard and soft copy material (USB Flashdisk)
  • Certificate
  • Souvenir

PERFORMANCE APPRAISAL

 

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment