Salary Administration

Kata kunci: Salary, salary administration, administrasi penggajian, gaji

Graha Mustika Ratu, Jakarta | 04 Desember 2014 | 09.00 – 17.00 WIB | RP. 1.600.000,-

 

 

Penggajian merupakan hal yang penting dan dapat dikatakan sangat prinsip di dalam suatu perusahaan. Proses penggajian harus dilakukan dengan tepat, cepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Oleh karena itu perlu adanya pemahaman yang benar tentang administrasi penggajian, yang mencakup pemahaman tentang ketentuan perusahaan, system pemberian kompensasi dan imbalan yang tepat, serta perundang-undangan yang berlaku seperti undang-undang tenaga kerja, perpajakan, Jamsostek. Adanya proses penggajian yang tepat diharapkan dapat memotivasi karyawan agar dapat bekerja lebih produktif.

Materi bahasan Salary Administration :

  1. Pengertian upah/gaji
  2. Komponen Pengupahan
  3. Jenis-jenis tunjangan
  4. Jenis-jenis pendapatan yang dikenakan pajak dan yang tidak dikenakan pajak
  5. Metode perhitungan PPh 21
  6. Pemahaman Jamsostek
  7. Perhitungan pendapatan : gaji, cuti yang diuangkan, lembur, tunjangan lainnya
  8. Perhitungan potongan gaji : pajak, jamsostek, pinjaman, dll.
  9. Perhitungan penyesuaian gaji
  10. Menyusun laporan penggajian untuk pihak eksternal : Jamsostek

 

Target peserta:

Staf hingga manager HRD.

 

Metode training:

Pembahasan interaktif, diskusi, latihan

Pembicara :

Dra. Psi. Ani Wijaya, MM

Tanggal : 

  • 26 Agustus 2014
  • 4 December 2014

 

Tempat:

Graha Mustika Ratu
Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75
Jakarta 12870

Investasi:

  • Rp 1.600.000/orang/program.
  • incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch
  • Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU
  • Buy 2 get 1 free (khusus pendaftaran dari 1 perusahaan untuk training yang sama).

 

Salary Administration

About the Author:

Post a Comment