SMART INTERVIEW (TEKNIK WAWANCARA BERBASIS PERILAKU)

Kata Kunci: Interview, Smart Interview, Teknik Wawancara, Wawancara Berbasis Perilaku

Estubizi Setiabudi Building II, Jakarta | 01 – 02 Oktober 2014 | Rp. 4.000.000
Estubizi Setiabudi Building II, Jakarta | 25 – 26 November 2014 | Rp. 4.000.000
Estubizi Setiabudi Building II, Jakarta | 17 – 18 Desember 2014 | Rp. 4.000.000



Proses seleksi karyawan baru merupakan investasi yang penting bagi organisasi maupun kandidat itu sendiri. Mengembangkan serta mempertahankan suatu sistem seleksi yang membuahkan hasil – karyawan produktif yang menikmati tanggung jawab mereka dan terus mencari peluang untuk meningkatkan cara kerjanya – sangat penting untuk keberhasilan setiap organisasi. Suatu sistem seleksi yang paling efektif memilliki 3 sasaran yaitu; keakuratan, keadilan dan keyakinan.
Salah satu sistem yang telah terbukti, praktis, konsisten dan dapat dipertanggungjawabkan secara hukum, menyediakan dasar yang kokoh bagi keputusan penerimaan karyawan yang tepat, dan memberikan peralatan dan keterampilan untuk mengumpulkan dan mengevaluasi data secara efektif adalah sistem SMART : Situation with Metrics, Actions, Results, and Tie-in.



Manfaat Training Smart Interview

  • Dapat melakukan wawancara dengan baik dan benar
  • Dapat menggali informasi dari yang sudah ditetapkan
  • Meningkatkan kemampuan “Depth Interview Skill”



Materi Smart Interview 

  • Identifikasi Dimensi & Key Indicator
  • Teknik Menggali Data Perilaku
  • Follow Up Question
  • Reporting Data
  • Building Rapport
  • Management of Interview
  • Bias & Hallo Effect
  • Simulasi



Durasi

 2 (dua) hari

Jadwal Training Smart Interview

  • 1-2 Oktober 2014
  • 25-26 November 2014
  • 17-18 Desember 2014



Biaya
Training Smart Interview

Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)

SMART INTERVIEW (TEKNIK WAWANCARA BERBASIS PERILAKU)

About the Author:

Post a Comment