Supervisory Skill

Kata kunci: Keterampilan supervisi, Supervisory Skill, Supervisor, Pengawasan

Jakarta | 3 – 5 September 2014 | Rp 3.950.000/peserta
Jakarta | 15 – 17 October 2014 | Rp 3.950.000/peserta
Jakarta | 26 – 28 November 2014 | Rp 3.950.000/peserta

 

 

TUJUAN TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISI:

  • Mengajak peserta untuk menyadari bahwa “Supervisor” adalah memiliki kedudukan yang unik, mereka terjepit, dan oleh karenanya memerlukan sikap mental, wawasan dan ketrampilan yang super.
  • Memberikan wawasan tentang penanganan Sumberdaya Manusia secara efektif, dengan pemahaman dasar perilaku manusia sebagai individu dan relasi-relasi antar manusia yang efektif.
  • Mengidentifikasi peran dan fungsi supervisor melalui pemahaman tiga proses bidang manajerial yaitu managing self, managing job dan managing others.
  • Mengajak peserta menerapkan gaya-gaya kepemimpinan yang sesuai dengan tingkat kedewasaan anak buahnya melalui penerapan konsep tugas utama supervisor, yaitu membina dan memotivasi anak buahnya yang diarahkan pada peningkatan kinerja mereka.
  • Memberikan wawasan mengelola diri melalui pemahaman manajemen waktu dan memimpin orang lain



MATERI TRAINING 
KETERAMPILAN SUPERVISI (SUPERVISORY SKILL)

  1. Konsep manajemen dan posisi supervisor.
  2. Pengembangan sikap mental profesional.
  3. Membina hubungan kerja dengan komunikasi efektif.
  4. Mencapai sukses melalui kepemimpinan yang efektif.
  5. Memotivasi dan mengembangkan bawahan menuju pencapaian sasaran unit kerja.
  6. Memahami tiga bidang utama supervisor.
  7. Memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
  8. Mengembangkan kelompok kerja secar efektif.



SASARAN PESERTA:   

Restoran Manager, Kapten dan posisi Supervisor/Manajer lini pertama yang berhubungan langsung dengan anak buah.



METODE TRAINING:  

Presentasi, Studi kasus, Diskusi Kelompok, Bermain Peran, game (indoor/outdoor)



INSTRUKTUR TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISI:

Y.S.Widodo  and Team

Y.S.WIDODO dilahirkan 1 Juli 1962. Beliau lulusan dari fakultas psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta. Beliau juga sering mengikuti training manajemen dan kepemimpinan dalam rangka meningkatan kompetensi. Pak YS Widodo memiliki pengalaman riil lapangan yang baik, diantaranya pernah menjadi Human Resources Asst. Manager, Human Resources  & management improvement General Manager, Human Resources General Manager, Operation General Manager, Project Director, Project Manager for Assessment . Beliau sudah sering memberikan training untuk perusahaan-perusahaan di Indonesia dan memberikan konsultansi. Banyak perusahaan di Indonesia sudah menjadi klient Beliau untuk training dan konsultansi.



VENUE :  

Jakarta( Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)



TRAINING DURATION
:

3 days



TRAINING TIME :

  1. 5 – 7 February 2014
  2. 19 – 21 March 2014
  3. 7 – 9 May 2014
  4. 25 – 27 June 2014
  5. 3 – 5 September 2014
  6. 15 – 17 October 2014
  7. 26 – 28 November 2014



INVESTATION PRICE/PERSON :  

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training keterampilan supervisi) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS
:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

 

KETERAMPILAN SUPERVISI (SUPERVISORY SKILL)

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment