TRAINING & DEVELOPMENT MANAJEMENT – Pasti Jalan

COMPREHENSIVE TRAINING & DEVELOPMENT MANAJEMENT

Jakarta | 26 s.d 28 Agustus 2014 | Rp. 5.500.000,-/participant
Jakarta | 7 s.d 9 Oktober 2014 | Rp. 5.500.000,-/participant
Jakarta | 25 s.d 27 November 2014 | Rp. 5.500.000,-/participant

Yogyakarta | 26 s.d 28 Agustus 2014 | Rp. 5.500.000,-/participant – PASTI JALAN

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Saat ini seorang profesional HR dituntut untuk dapat berperan sebagai ‘business partner’ maupun ‘strategic partner’ dari perusahaan. Seorang HR Professional dituntut dapat memberikan pelayanan yang dapat memberikan dampak pada bisnis perusahaan. HR tidak lagi hanya berperan sebagai ‘administration expert’ yang hanya memberikan ‘service’ kepersonaliaan.

Salah satu ‘service’ HR adalah memberikan program ‘Learning & development’ yang sejalan dengan pertumbuhan perusahaan. Sehingga seorang Profesional HR dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong ‘core competencies’ perusahaan untuk dapat menunjang target bisnis perusahaan. Sangatlah penting bagi Profesional HR untuk memahami dan menguasai bagaimana cara mengelola Learning & Development di sebuah perusahaan agar dapat memberikan program pelatihan yang berdampak positif kepada bisnis perusahaan. Seorang Profesional HR perlu mengetahui dan menguasai teknik identifikasi program pelatihan yang baik agar dapat menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, bukan sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan.

Pelatihan bukanlah hanyalah salah satu obat saja yang diperlukan perusahaan. Aktifitas pelatihan di suatu perusahaan belum bisa menjawab dan menyelesaikan semua problem kompetensi karyawan. Seorang Profesional HR harus memahami hal ini, sehingga ia bisa memberikan program pelatihan dan pengembangan yang lebih integratif.

Selain belajar bagaimana cara mengelola ‘learning and development’ di sebuah perusahaan, Pelatihan ini juga akan mengajak peserta berlatih membuat ‘development program’ yang terintegrasi untuk membantu karyawan di perusahaan mencapai kompetensi yang diinginkan untuk menunjang kebutuhan perusahaan. Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya program pelatihan juga harus memberikan suatu ‘return’ yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan pelatihan. Pelatihan ini juga akan mengajak peserta untuk berlatih menguasai teknik evaluasi pelatihan untuk mengetahui efektifitas pelatihan mempunyai dampak yang signifikan terhadap bisnis perusahaan.

Out Line Training

  • HR Transformation
  • New Paradigm and Best Practice Attitude as HR Professional
  • Training & Development Management
  • Definition of Learning, Training and Development
  • Definition of Training Need Analysis
  • Training Need Analysis Level
  • People Development Program
  • Design People Development program for: Manager, Supervisor, Staff
  • Design People Development Program for unit business: Sales, Customer Service, Finance, etc
  • Alignment  competencies and  training program
  • Alignment training need analysis and training evaluation
  • Training evaluation level

Peserta

Peserta dari training ini diutamakan adalah orang-orang yang terlibat langsung dalam training baik manajer, supervisor dan juga semua orang yang mendevelop segala hal berbentuk training/supervisori

Instruktur

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Ht
Trainer dalam bidang comrehensive training  dan juga assesment yang sudah banyak memberikan ilmunya untuk perusahaan-perusahaan diseluruh indonesia

Drs. MC Maryatie, MM
Trainer dalam bidang manajemen development yang meupakan trainer dan consultan dri beberapa perusahan di seluruh indonesia

Waktu dan Tempat

Yogyakarta( Hotel Grand Palace/Grand Cokro Hotels)

  • 7 s.d 9 Januari 2014
  • 18 s.d 20 Februari 2014
  • 8 s.d 10 April 2014
  • 20 s.d 22 Mei 2014
  • 12 s.d 14 Agustus 2014
  • 23 s.d 25 September 2014
  • 11 s.d 13 November 2014
  • 22 s.d 24 Desember 2014

Jakarta ( Grand Zuri Hotels/ Kartika Chandra hotels)

  •  21 s.d 23 Januari 2014
  • 11 s.d 13 Maret 2014
  • 22 s.d 24 April 2014
  • 10 s.d 12 Juni 2014
  • 26 s.d 28 Agustus 2014
  • 7 s.d 9 Oktober 2014
  • 25 s.d 27 November 2014

Bali ( Haris Hotels Bali)

  • 4 s.d 6 Februari 2014
  • 25 s.d 27 Maret 2014
  • 6 s.d 8 Mei 2014
  • 4 s.d 26 Juni 2014
  • 9 s.d 11 September 2014
  • 21 s.d 23 Oktober 2014
  • 9 s.d 11 Desember 2014

Investasi  Training

Rp. 5.500.000,-/participant nett non residential

Fasilitas Training

  • Ruang Meeting Standart Hotel
  • 2x Coffe Break dan lunch ( Selama Training)
  • Transportasi Lokal Selama Training
  • Konsultasi Setelah Training
  • Sertifikat
  • Modul Training (Soft and Hard Copy)
  • Souvenir khas

 

About the Author:

Post a Comment