Workforce Analysis & Manpower Planning

Kata kunci: workforce analysis, Analisis tenaga Kerja, Analisa Beban Kerja, Manpower Planning, Perencanaan tenaga Kerja, WFP

Pusdiklat Bulog, Jakarta | 27 – 28 Agustus 2014 | Rp. 3.500.000,- 
Pusdiklat Bulog, Jakarta | 22 – 23 September 2014 | Rp. 3.500.000,- 
Pusdiklat Bulog, Jakarta | 27 – 28 Oktober 2014 | Rp. 3.500.000,- 
Pusdiklat Bulog, Jakarta | 25 – 26 November 2014 | Rp. 3.500.000,- 
Pusdiklat Bulog, Jakarta | 21 – 22 Desember 2014 | Rp. 3.500.000,- 




Background:

Pentingnya peran HRD dalam merencanakan dan mengelola tenaga  kerja menuntut pemahaman penanggung jawab HRD untuk mampu mengelola dan merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja secara efektif dan efisien.  Saat ini, peran HRD dituntut untuk tidak hanya sebagai administrator bagi setiap kebutuhan tenaga kerja, tetapi lebih dituntut untuk mampu memenuhi kebutuhan Unit Kerja dengan tetap memperhatikan tingkat produktivitas yang harus dicapai oleh Perusahaan. Dengan kemampuan HRD melakukan Workforce Analysis & Planning, HRD dapat berperan sebagai “Strategic Partner” bagi Top Manajemen sekaligus sebagai “Fasilitator” bagi setiap kebutuhan spesifik Unit kerja.



Training Tools :

  • Simulasi “Business Process” (Formula MS Excel)
  • Simulasi “Analisa Beban Kerja” (Formula Ms Excel)
  • Simulasi “Man Power Planning” (Formula Ms Excel)



Topic Program Workforce Analysis & Manpower Planning:

  • Definisi Analisa Beban Kerja
  • Jenis-jenis Beban Kerja
  • Alternatif Pendekatan & Metode Analisa Beban Kerja
  • Teknik Analisa Beban Kerja
  • Konsekwensi dan Analisa Beban Kerja
  • Kaitan Workforce Analysis & Planning (WFP)
  • Definisi Workforce Analysis & Planning (WFP)
  • Konsep Supply – Demand
  • Alternatif Pendekatan dan Metode Workforce Analysis & Planning (WFP)
  • Mekanisme Makro WFP (Total Company Workforce Analysis & Planning)
  • Mekanisme Mikro WFP (Total Company Workforce Analysis & Planning)
  • Mekanisme Mikro WFP (Divisional Workforce Analysis & Planning)



Course Leaders

Ir. Urip Sedyowidodo, MM

Beliau adalah pakar dalam bidang Industrial Relation dengan posisi saat ini sebagai anggota DPKN (Dewan Pelatihan Kerja Nasional) di Kemenakertrans. Pengalaman beliau selama lebih dari 22 tahun adalah praktisi HRD di perusahaan Multinational  Company dan juga National Company dengan berbagai jenis industry diantaranya CERES Group, ROYAL & SUN Alliance, ASTRA Financial Group, ASTRA Automotive Group and  SONY Group. Pengalaman beliau dalam melakukan “dealing”  dengan serikat pekerja  telah memiliki jam terbang sangat  tinggi.

 

Venue

Pelatihan Workforce Analysis & Planning akan diselenggarakan di :
Pusdiklat Bulog Lt 4 , (Sebelah hotel Gran Melia, Kuningan) Jakarta



Investment Fee:

Rp. 3,500,000- / peserta



Workforce Analysis & Man Power Planning

About the Author:

Post a Comment